RECRUTAMENTO INTERNO ENFERMEIRO – UAA

REQUISITOS MÍNIMOS PARA PARTICIPAR:

  • Formação em Enfermagem;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  • Conhecimento em saúde mental;
  • Ser funcionário do Viva Rio com mais de 06 meses de vínculo e sem histórico de advertências e/ou suspensão nos últimos três meses.

ESPECIFICAÇÃO DA VAGA:

  • Salário: R$ 4.561,62 + insalubridade;
  • Carga horária: 30h semanais;

DESCRIÇÃO DO CARGO:

Organizar prontuários com registros das observações, tratamentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente. Participar da prevenção, do controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral. Atuar quando da ocorrência do óbito, executando e orientando os procedimentos necessários, bem como prestando apoio aos familiares. Verificar o funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem, solicitando reparos e/ ou substituições. Participar das medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar os acidentes de trabalho. Assegurar condições adequadas de limpeza, preparo, esterilização e manuseio de materiais no âmbito hospitalar e no ambulatório. Apoiar as atividades de pesquisa e extensão; Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Os profissionais interessados, deverão encaminhar currículo e o formulário de recrutamento interno até 20/10/2024, para o email: selecaointerna@vivario.org.br, e colocar no assunto (obrigatório): PROCESSO SELETIVO INTERNO: ENFERMEIRO – UAA e incluir o coordenador / diretor da unidade em cópia. Caso o assunto não esteja de acordo com o anunciado o candidato será desclassificado.

A seleção será composta das seguintes etapas:

  1. Análise de currículos com a avaliação do coordenador / diretor (deverá ser enviado pela gestão no e-mail: selecaointerna@vivario.org.br);
  2. Entrevista técnico- comportamental.

Fique atento! O agendamento das etapas será informado através do e-mail citado no currículo, portanto certifique-se que o endereço informado está correto.

Postado em Processo seletivo.