REQUISITOS MÍNIMOS PARA PARTICIPAR:
✓ Descrição do cargo: Espera-se que o Assessor Técnico em saúde apresente conhecimento técnico sobre a
Estratégia de Saúde da Família e Unidade de Pronto Atendimento e habilidades administrativas gerais e de gestão
de pessoas.
✓ Formação acadêmica obrigatória: Nível superior completo na área da saúde.
✓ Ter mestrado ou residência ou especialização em saúde da família/saúde pública/saúde coletiva
Descrição das atividades:
• Assessorar e acordar planos de trabalho e estratégias com a CAP e equipes de Saúde da Família que contemplem ações voltadas a integração e a melhoria dos indicadores de saúde pactuados entre O.S. e SMSRJ, e demais indicadores de processo e resultado pertinentes à atenção primária;
• Apoiar as equipes, juntamente com a CAP, na elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação de ações previstas na Carteira de Serviço da Atenção Primária do município do Rio; Estimular as equipes para a realização de ações intersetoriais, buscando parcerias que propiciem o desenvolvimento integral das ações de promoção à saúde e prevenção de agravos;
• Auxiliar os Gerentes das unidades no planejamento do Colegiado Gestor e participar de reuniões colegiadas junto às instâncias da SMS e representação do controle social para a discussão da gestão em saúde;
• Participar de reuniões dos gerentes, juntamente com a CAP, para promover cooperação horizontal, padronizar
rotinas, elencar prioridades, discutir processos de trabalho, acompanhamento de indicadores e demais ações pertinentes às atribuições dos gerentes;
• Prover as condições técnicas necessárias para o funcionamento das Unidades de Saúde, como o auxílio aos Gerentes para implementação e acompanhamento das ações de Educação Permanente; Assessorar os Gerentes das unidades em assuntos relacionados à implantação de programas da qualidade;
• Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma de execução da Comissão de Revisão de Prontuário e demais Comissões, nas Unidades de Saúde da Família e auxiliar os gerentes das unidades na condução das
ações propostas;
• Apoiar os Gerentes das unidades nas tomadas de decisão quandojulgarem necessários; Apoiar a CAP e as equipes para o desenvolvimento de Eventos de Ações Comunitárias;
• Participar da discussão e análise dos processos de transferência, avaliação de desempenho e demissão de profissionais da Saúde da Família.
✓ Competências técnicas: Conhecimento das políticas públicas de saúde, conhecimento dos fluxos e
protocolos da SMSRJ, conhecimento de ferramentas gerenciais (planejamento, monitoramento e
avaliação), conhecimento de processos administrativos rotineiros das UAPs, conhecimento do processo de
trabalho das ESFs, conhecimento sobre os sistemas de informação em saúde e indicadores do contrato de
gestão.
✓ Exigência: Ser funcionário do Viva Rio há no mínimo 6 meses e sem histórico de advertências e/ou
suspensões nos últimos três meses.
➢ Os profissionais interessados, deverão encaminhar currículo e o formulário de recrutamento interno
até 20/01/2023, para o e-mail: selecaointerna@vivario.org.br, gentileza colocar assunto
PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA ASSESSOR TÉCNICO EM SAÚDE AP 3.1. e
incluir o gerente da unidadeem cópia.
A Seleção será composta das seguintes etapas: Análise de currículos, avaliação do gerente (deverá ser enviado pelo
gerente ao e-mail: selecaointerna@vivario.org.br) , prova de conhecimento técnico e entrevista técnicocomportamental.
Fique atento! O agendamento das etapas será informado através do site do Viva Rio (vivario.org.br) e do e-mail
informado no currículo, portanto certifique-se que o endereço informado está correto.