PROCESSO SELETIVO INTERNO NASF – AP 3.1

PROCESSO SELETIVO INTERNO NASF – AP 3.1 

– Fonoaudiólogo NASF
– Terapeuta Ocupacional NASF
– Nutricionista NASF
– Profissional de Educação Física
– Assistente social
– Sanitarista
– Fisioterapeuta
– Psicólogo

REQUISITOS

  •      Atender, no mínimo, 2 das exigências conforme Resolução SMS nº. 4871 de 13 de Abril de 2021;
  •    Não ter participado de nenhum processo seletivo para a categoria, no Viva Rio, há pelo menos 6 meses.
  •      Enviar currículo para selecaointerna@vivario.org.braté o dia 28/10/22 com assunto PROCESSO INTERNO AP 3.1 NASF
  •   Serão considerados somente os currículos que atendam aos critérios da resolução e que estejam com o assunto conforme orientação.

Reforçamos que currículos enviados fora do prazo não serão aceitos!

Importante, o currículo deve estar atualizado e contendo: informação das datas de formação acadêmica, especializações, cursos de aperfeiçoamento e período de experiência profissional.

RESOLUÇÃO SMS Nº 4871 DE 13 DE ABRIL DE 2021

Art. 1º Define como requisito obrigatório para a atuação na equipe multiprofissional do Núcleo de Apoio à Saúde da Família e Atenção Básica (NASF-AB) ao menos 2 (dois) dos critérios abaixo:

  • 1º Ter no mínimo 3 (três) anos de experiência de atuação direta na saúde da família ou no núcleo de apoio à saúde da família.
  • 2º Ter no mínimo 5 (cinco) anos de experiência profissional na área da saúde.
  • 3º Ter no mínimo 3 (três) anos de experiência de atuação em um centro de atenção psicossocial CAPS).
  • 4º Certificado de conclusão de pós-graduação stricto sensu em saúde da família, saúde pública ou Saúde coletiva.
  • 5º Certificado de conclusão de residência ou pós-graduação lato sensu em saúde.
  • 6º Título de especialista reconhecido pela associação médica brasileira (AMB)
    §7º Ter participado de 3 (três) atividades de atualização científica e/ou acadêmica nas áreas: Saúde da Família, Medicina, Saúde Pública e Saúde Coletiva (congressos, seminários, workshop, capacitações em cursos presenciais ou à distância) nos últimos dois anos antes da contratação.
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